对上司说“수고하세요”合适吗?

“수고(sugo)”指为了做事而投入身心,也就是费力、辛苦。所以把“수고하세요”按字面翻译,接近于“请继续辛苦”“请接着受累”。

而且“-하세요(-haseyo)”是劝对方去做某事的说法。先下班的人对还在工作的上级这样说,就像在劝对方继续辛苦下去,听的一方可能会觉得别扭,甚至有点难过。说话的人本意是表示感谢,听的人却可能理解成别的意思,这正是问题所在。出于同样的原因,“고생하세요(gosaenghaseyo,请继续受苦)”对上级说也可能显得别扭。

第一,认为“수고하세요”根本是错话,这是误解。《标准语言礼节》也说,对同龄人或下属可以这样用,比如“먼저 갑니다. 수고하세요.(meonjeo gamnida. sugohaseyo,我先走了,辛苦了)”。留下的人对下属说“잘 가요. 수고했어요.(jal gayo. sugohaesseoyo,慢走,辛苦了)”也很自然。

第二,认为加上敬语说成“수고하셨습니다(sugohasyeosseumnida)”就没问题,也不完全对。国立国语院表示,“수고하셨습니다”和“고생하셨습니다(gosaenghasyeosseumnida)”对上级使用同样不太妥当。不过,这只是建议的标准,并不是像法律那样的硬性规定。

比上级先离开时,与其让对方做什么,不如说出自己的动作,会更自然。《标准语言礼节》推荐说“먼저 가겠습니다(meonjeo gagetseumnida,我先走了)”“먼저 들어가겠습니다(meonjeo deureogagetseumnida,我先回去了)”“내일 뵙겠습니다(naeil boepgetseumnida,明天见)”。

如果那天得到了帮助,也可以具体说出感谢什么,比如“도와주셔서 고맙습니다(dowajusyeoseo gomapseumnida,谢谢您帮忙)”。留下的人对下班的人说“안녕히 가세요(annyeonghi gaseyo,慢走)”就可以了。常听到的“먼저 실례하겠습니다(meonjeo sillyehagetseumnida,先失陪了)”则被认为还不太符合韩国人的习惯,最好不用。